Sesja specjalna Climate-KIC
Czym jest systemowe przywództwo?
SESJA & PANEL DYSKUSYJNY
3 listopada, godz.: 15:30 - 17:00
Czym jest systemowe przywództwo?
Przywództwo systemowe to sposób myślenia i działania liderów, którzy rozumieją, że żadne wyzwanie – gospodarcze, społeczne czy środowiskowe – nie istnieje w izolacji. Oznacza zdolność do widzenia powiązań między różnymi elementami systemu (np. gospodarki, polityki, środowiska, społeczeństwa) i działania w sposób, który uwzględnia całość, a nie tylko własny obszar odpowiedzialności.
Systemowe przywództwo to przywództwo, które:
łączy ludzi i sektory
buduje zaufanie i wspólną wizję wśród interesariuszy
uczy adaptacji w dynamicznie zmieniającym się środowisku
koncentruje się na długofalowych efektach
Zapraszamy Cię na specjalną interaktywą sesję warsztatową prowadzoną przez doświadczonych ekspertów z Climate-KIC
Sesja warsztatowa zostanie poprowadzona przez ekspertów Climate-KIC (www.climate-kic.org), wiodącej europejskiej inicjatywy na rzecz innowacji klimatycznych, działająca w ramach Europejskiego Instytutu Innowacji i Technologii (EIT) – agencji Unii Europejskiej. Jej misją jest przyspieszanie transformacji w kierunku gospodarki neutralnej dla klimatu, poprzez łączenie nauki, biznesu, administracji publicznej i społeczeństwa obywatelskiego.
Co zyskasz jako uczestnik sesji?
Zrozumiesz podstawy myślenia systemowego i dowiesz się, jak wykorzystać je do skutecznego tworzenia i wdrażania strategii – zarówno publicznych, jak i biznesowych.
Poznasz narzędzia pracy w złożonym środowisku – m.in. model góry lodowej (iceberg model), podejście portfelowe (portfolio approach) i metodę sensemakingu, które pomagają lepiej diagnozować wyzwania i projektować innowacje.
Dowiesz się, jak myślenie systemowe wpływa na przywództwo, współpracę i harmonizację działań między różnymi sektorami – biznesem, administracją i nauką.
Zainspirujesz się przykładami z Polski i Europy, pokazującymi, jak systemowe podejście wspiera realizację nowoczesnych strategii rozwoju i transformacji.
zrozumiesz jak systemowe myślenie modyfikuje podejście do prowadzenia dialogu między sektorami, a szczególnie ułatwia dostrzeżenie wspólnych obszarów i tzw. dźwigni w systemie, które oddziałują na instytucje bez względu na ich przynależność sektorową (government-industry systemic dialogue).
dostrzeżesz systemowe rozszerzenia podejścia ESG i konsekwencje dla jego dalszego rozwijania (tzw. shift beyond ESG).
Każdy uczestnik sesji otrzyma imienny certyfikat uczestnictwa
To sesja warsztatowa skierowana w szczególności do:
Liderów i liderek biznesu, którzy chcą skuteczniej tworzyć i wdrażać strategie w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu.
Przedstawicieli administracji publicznej i samorządów, odpowiedzialnych za realizację polityk, strategii rozwojowych i działań na rzecz zrównoważonej transformacji.
Ekspertów ESG i zrównoważonego rozwoju, którzy szukają nowych narzędzi do łączenia działań międzysektorowych.
Menadżerów ds. innowacji, strategii i transformacji, zainteresowanych podejściem systemowym do zarządzania zmianą.
Reprezentantów świata nauki i organizacji branżowych, którzy współtworzą rozwiązania dla złożonych wyzwań gospodarczych i społecznych.